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形だけの男女平等によって、男性の人権が侵害されている恐ろしい実態! 5分でわかる「男性差別」 売れ残りスイーツ(笑)とこれほど醜い日本人女性 男は結婚すべきではないスレ CM 女性専用車両の問題を議論 ＜目次＞ ■これは熟読すべし! ■はじめに ■男性差別問題が引き起こした冤罪事件 ■男性差別の危険性 ■男性差別問題・フェミニストが破壊した本来あるべきカップルの理想形 ■男性差別といわれている問題 ■ソフトバンクの問題CM ■男女共同参画が浸透した結果 ■参考サイト 【関連】反日マスコミの正体 日本キリスト教婦人矯風会の正体 児童ポルノ法改正案の正体 沖田事件の正体 男女共同参画の正体 第３次男女共同参画基本計画の正体 国連中心主義の危険性 女子差別撤廃条約選択議定書の正体 夫婦別姓制度の正体 ＜目次＞ ■これは熟読すべし! ■はじめに ■男性差別問題が引き起こした冤罪事件 ■男性差別の危険性 ■男性差別問題・フェミニストが破壊した本来あるべきカップルの理想形 ■男性差別といわれている問題 ■ソフトバンクの問題CM ■男女共同参画が浸透した結果 ■参考サイト ■これは熟読すべし! | 以下のリンクをご覧願います。 男性差別を考えるHP やぐるまの鏡 @wiki版 表現規制問題のしくみ 横浜事件の正体←日本キリスト教婦人矯風会が内務省にロビイングした結果成立した法律で、日本最悪の言論弾圧事件が起きました。今日の「日本は児童ポルノ大国」というアジテーションと同根であるため、注目するべきことです。 日本キリスト教婦人矯風会の正体←日本キリスト教婦人矯風会の関連組織・日本キリスト教協議会の大月純子氏は、大月孝行（旧姓・福田）死刑囚を養子縁組してまで庇い立てをしています。一方で児童ポルノ法改悪に血眼になっているため、これが可決された場合、本村洋氏の基本的人権が破壊されてしまいます。 光市母子殺害事件の正体←日本キリスト教婦人矯風会の関連組織・日本キリスト教協議会の大月純子氏は、大月孝行（旧姓・福田）死刑囚を養子縁組してまで庇い立てをしています。 沖田事件の正体←クレーマーによって冤罪者になるため、社会全体をパニックに陥れます。 豊川信用金庫事件の正体←冤罪者量産となりますと、常軌を逸した社会不安をもたらすため、デマひとつで取り付け騒ぎを誘発させてしまいます。 ■はじめに | 当ページは意外と知られていない恐ろしい実態が暴露されたのを受けて新設いたしました。「男性差別問題」です。 1999年に男女共同参画社会基本法が施行され、形だけの男女平等が推し進められた結果、女尊男卑社会が誕生しました。 このままいきますと、さらなる女尊男卑社会になってしまうとの懸念があります。 当サイトはマスメディアが取り上げない真実を取り上げる事をモットーとしていますよね? ということは、この問題を取り上げることは大いにあっていいはずです。 おそらく当サイトでこのテーマを取り上げるのは初めてだと思いますが、驚かないで下さい! ■男性差別問題が引き起こした冤罪事件 | 【関連】 沖田事件の正体 詳細は沖田事件の正体参照。 沖田事件は、マナー違反を注意したことで、誣告の末冤罪逮捕に追い込まれた事件です。 このような状態で著作権法違反の非親告罪化（特に違法ダウンロードの非親告罪化）が通った時、教師が生徒に、上司が部下に注意した途端、サイバーテロを仕掛けられてしまい、それを見たJASRACによって常軌を逸した取り立てに苦しみ、学校や企業の経営破綻に追い込まれてしまいます。また同じくクレーマーに反撃した小売店が、サイバーテロを仕掛けられてしまい、同様に経営破綻に追い込む事態が起きてしまいます。 そうなったら日本で商売をしようというビジネスマンが現れることは到底不可能です。また多国籍企業や外資系企業はカントリーリスクを感じて、日本から生産拠点はおろか、営業拠点も退かしてしまい、雇用創出が阻害されてしまいます。 ■男性差別の危険性 | 【参考リンク】 クスクスのフェミニスト考察室 男性差別を考えるHP やぐるまの鏡 @wiki版 日本における男性に対する逆差別の結果、男性がパートナーを持つこと自体面倒臭い、と思わしめる状態を招き、結果生涯未婚率を高めさせ、合計特殊出生率 の押し下げを誘発させ、少子化問題の原因になっています。少子化問題は大量移民の引き金になります。 事実アメリカのテキサス州やカリフォルニア州など、アメリカとメキシコの国境付近の州においては、英語を母国語とする者の人口の自然減が起こっているのに対して、ヒスパニック（スペイン語を母国語とするアメリカ人）の人口が増えていて、そこが英語とスペイン語のバイリンガル州となっています。 この問題が長期化すれば、やがてアメリカ建国当初以来母国語である英語の駆逐を招き、将来アメリカの国体を破壊するまでに脅かしています。 日本で少子化問題が長期化すれば、テキサス州やカリフォルニア州のようにそれまでの国体を脅かされている地域を発生させ、日本の文化的安全保障を脅かし、それを足場に日本そのものの消滅を招いてしまいます。 日本の場合は中国やロシアといった大国の脅威に晒されていることから、アメリカとは比べ物にならないほど軍事的安全保障上の問題点を抱えてしまうことになります。 つまり日本における男性差別問題は、日本のありとあらゆる安全保障問題に発展しかねないため、何が何でも阻止しなければなりません。 ■男性差別問題・フェミニストが破壊した本来あるべきカップルの理想形 | 【関連】 日本キリスト教婦人矯風会の正体 男性差別問題の正体 東京都青少年条例改正案の正体 第３次男女共同参画基本計画の正体 児童ポルノ法改正案の正体 【参考リンク】 ツバメ返しを恐れぬ行動 （cache ）（鬼ノ目発進号の書斎☆～男性への差別行為を根絶せよ～☆ 内） | 抜粋ながらそのまま引用いたします。 ・・・・・・余り意図的にこういう事をやり過ぎると、逆に思わぬ結果となって反動が来てしまうのでは？ この手のケースって、年齢差別だのどうのこうのと言って、それで年増女が結婚できたのか？と言えば、逆に若い女性の存在が引き立ってしまって、 かなり年下の女性と結婚する歳の差カップルが増える結果になったという、そんな海外の話を聞いたことがある。。。どこの国か忘れたけど。この傾向は「男性が結婚しないまま３０代～３０代半ばになると起こる」 特に以前にも婚活の話の中で出てきたが、相談所の関係者からも「男性は２０代女性と結婚が出来なければ、もう一生独身で良いとまで言ってるのが現実だ」という、そんな言葉も出てくるのだから状況は深刻なのだろう。要するに「男性の晩婚化」は、そのまま突き進むと「若い女性との結婚を望む方に傾く恐れがある」わけですね。 こうなると「男女同じ歳～似たような年代同士のカップルの結婚」を２０代の時点で見逃してしまったら、女性はそのまま売れ残るってことになる。若い男性にも３０代の男性にも本能的には「年上を好む」という そんな傾向はないのだから（※海外なんかでは【年上好き・年増女好き＝変態行為・性癖】とされているらしい）どんどんアラサー・アラフォー・年上女性が売れに売れ残ることになる。 【結婚したら合法になる】ってことは、逆に言えば【結婚してなかったら、好きな人が逮捕されてしまう】ってこと。それが広まったら「どういうことになるのか？」くらい、誰にでも想像が付くことだと思うけどね。。。 「学生が結婚して、そのまま通学してたら、何か悪いのですか？」なんて少女の方から言い出された日には、今まで≪女性の人権・少女の人権≫などと言い続けた【フェミニストだからこそ反論できない世界】になるぞ。 現状では「もはや手遅れに近い状態」だけどね。これだけの事をやって「ツバメ返し（反動・反撃）」が自分（２０代後半～アラサー・アラフォー）に回って来ないとでも思っているのかいな。。。 「本当に自由な恋愛を出来るのは、私達だけｗｗｗ」と、１０代にケンカ売ってきたようなものだし。≪２０代前半の女性の間にて高まる結婚願望≫が、１０代にまで下がってきた時に一気に爆発するだろうね。 「自分の自由」を妨害されてキレた女性が、どれだけ怖いか？ってのは、同じ女が一番よく知ってることだろ？ | これを書きますと、あたかもロリコンの正当化とアラサー（アラフォー）の否定させているかのような表現にも読めますが、それは違います。 これは少子化問題や男性差別問題を語る上で避けて通れないからです。 特に男性差別問題の長期化は、少子化問題の長期化につながります。少子化問題の長期化は、売国政権に対する「労働者人口を確保するべく必要である。」 として大量移民のうってつけの口実になります。 男性（オス）が若い女性（メス）を好むことは、生物学的に見て、道理に適ったことです。 出産は体力を使います。そのため高齢出産は体力の消耗で、死のリスクが若い場合に比べて高くなってしまいます。 もちろん年齢にも関わらず、子供がほしいという願望があって、アラフォー出産をした実例があります。（例・ジャガー横田 ） しかしながら、そもそも高齢者になりますと、出産しにくい体になることから、アラサー（アラフォー）出産を推奨する動きは、かえって少子化問題に歯止めがかからなくなります。 事実、鎌倉幕府第4代将軍・藤原頼経 の正妻・竹御所 は、源氏将軍の後継者誕生の期待を周囲に抱かせましたが、難産の末に男子を死産し、本人も33歳で死去しました。彼女の死により頼朝の血筋は完全に断絶しました。 ※なお現代は医学が発展しているからこそ、30代や40代の出産に伴う死のリスクが鎌倉時代に比べて低くなっていますが、年齢が年齢なだけに母体の体力と相談する、または由緒正しい家柄を護るためなど、よほど覚悟を決めない限り、安直に出産を望むことは大変危険です。 ■男性差別といわれている問題 | 男女共同参画社会基本法は、元からあるべき男性への考慮がされておらず、女性中心の内容となっており、両性への考慮が欠けている。 男女雇用機会均等法では、以前まで女性差別のみを禁止する内容となっており、男性差別を問題としていなかった（ただし、2007年の法改正により、男性への差別も処罰の対象となった）。 生活保護法によると、女性は55歳から生活保護を受けられるが、男性は65歳からしか受けられない。 DV防止法では、身体的-精神的-性的-経済的-社会的な虐待を受けても、男性は対象外になる。 夫は遺族基礎年金ないし遺族共済年金の対象者に含まれない。 労災遺族年金法によると、妻は年齢制限が無いのに対し、夫は55歳からでないと受給出来ない。夫が無収入であっても適応される。 寡婦年金では妻のみ支給される。 父が配偶者の場合、母子手当は対象にならない 女性死刑囚は殆ど無く、男性と同じ罪でも刑事上の責任が軽くなる。 女性受刑者は丸刈りを強要されることが無く、長髪が容認される。 男性は顔に傷が残るような障害が残っても女性以下の補償しか受け取ることが出来ない。設定基準として、10円玉程度の傷を負った場合、女性が12級に対し男性は14級と女性が2級高くなり、さらに大きい傷になると女性7級、男性12級となりその差は5級となる。 男性は無理矢理「我慢」を強いられることが多々ある。「男だから逃げてはいけない」「男だから泣いてはいけない」等。 「男らしさ」から逃れると当人が「男のくせに」や「腐ったヤツ」等と批難される傾向にある。その為、女性よりも男性の精神ないし思考の自由を阻害してしまう社会傾向がみられる。 女性に都合の良い「性差」だけは残される傾向にあるため、フェミニストの男女平等運動は疑問視されており、海外からも批判されている。 男女別に見ると女性の自殺者9342人に対し、男性は2万2813人と、その7割を占めている。 引きこもりやホームレスの殆どは男性である。その理由は、女性は結婚によって専業主婦に転じ、賃金を稼ぐ義務が無くなるケースが多い。それに対し男性は労働が義務化されている為、何らかの理由で仕事の存続が出来なくなった男性は、路上生活や野宿生活等の厳しい状況に陥ることが少なくない。そのほかの原因の一つとして、女性に対し男性が生活保護を受け取るのが困難な背景があると言われている。 女性専用車両はあるのに男性専用車両はない 「女性専用フロア」や「女性専用椅子」といった一部のエリアを女性専用とするサービスや、その他に「レディースデー」等、女性のみ特典が付く場合や料金が割引されるサービス等が主流となっている。 一部の教育機関や企業等では男性のみファッションや染髪等を禁止する。それに対し女性は茶髪やネックレス、指輪等、ファッションの自由を認められているが、男性はファッションの許容度が低く制限される傾向がある。 教育機関等での体育授業は未だに男性のみ丸刈りやふんどし等を強要する学校が存在する。 女子生徒に対して男子生徒は更衣室の使用を許可されていなく、男性用更衣室を設置していない学校等が存在する。 教育現場では女児にタオル等をかけて着替えを行わせるのに対し、男児は「男だから」という理由で裸のまま着替えさせられる。 多岐に渡り、男性は「男」と表現されるのに対し女性の場合は「女性」と表現する。 女性に体罰をすることは否定されるが、男性への体罰は容認されやすい。 女性は清い存在とされるのに対し、男性は汚らわしい存在として扱われる。 夫の浮気は批難されるが、妻の浮気は「夫の責任もある」と擁護される。 女性同士の人間関係はレズと言われないが、男性同士の人間関係はゲイと言われ偏見を持たれる。 マスメディアは女性差別のみを報道し、男性差別を取り扱うことは稀である。 テレビ等では男尊女卑に見える内容が放送されるとすぐに批難の目が向けられるのに対し、男性が蔑視・中傷される内容は歓迎される風潮があり、女性を美化し、男性を劣等的に表現する傾向が強い。 「女性は産む機械」(「女性は産む機械と言うつもりはないが…」と柳澤伯夫元厚生労働大臣の謝罪を、マスメディアはお得意の切り貼り編集でいともたやすく歪曲した)という言葉は以前、かなりの批判を浴びるのに対し、「男性なんてウイルスと一緒よ。遺伝子を誰かの細胞に忍び込ませて自分のコピーを作ってもらうしかないんだから」という発言は非難されるどころか皮肉として表現される。 痴漢冤罪事件に関しては近年、指紋採取等が行われ証拠が求められるようになったが、以前までは証拠が無くても女性の意見が優先して尊重された。女性に「痴漢」と言われた男性は100%近くが有罪となり冤罪を晴らすことは非常に困難である。 女性が男性を痴漢に仕立て上げ、男性に「内緒にするから」と30万を要求するといったでっちあげ事件も多数発生している。 「おネェ系男子」（いわゆる、"オカマ"）をもてはやし、20～40代男性の社会的地位や名声をそぎ落としている。 男は呼び捨てで名前を呼ばれるのが多く語尾に「くん」「さん」をつけない、女は「ちゃん」「さん」付けをされ名前で呼び捨てされない。 ■ソフトバンクの問題CM SoftBank 無料のワ「イルカのおじさま」篇 男性差別 男性を犬と黒人として登場させています。さらに、このCMには日本人差別も含まれています。 以下転載 586 日出づる処の名無し 2008/02/20(水) 10 05 19 ID OayhS04r 超ｽﾚﾁだけどさ、ソフトバンクの携帯電話のCMって、 日本人と黒人の子供たちの父親が犬って設定だろ。 韓国で「犬の子」を意味する「ケセッキ」って言葉は、 「この糞野郎」的意味合いの超侮辱語。 知り合いの在日ﾁｮﾝが、あのCM見る度にﾆﾔﾆﾔしてた意味が ようやく理解できた。 ━━━━━━━━━━ 699 非通知さん New! 2008/02/19(火) 15 13 14 ID O//33PMy0 韓国人の反日は精神的に卑屈なんだよ。自分達のコミュニティでしかわからないことを 押し付けて、独り悦に浸って笑うみたいな。 韓国では、公然と外国人差別が酷いが、中でも黒人は最低ランクで忌み嫌われている。 韓国語では、ケッセキ（犬の子）が最大の侮辱。 父親が犬でしかも華麗な一族の声、母親も日本を代表する女優の一人。 その子が、黒人で長男。日本人国民的アイドルが長女。 この時点で、在日コミュニティでは裏メッセージでニヤニヤが止まらない。 馬鹿な日本人は、そんなことも気付かずソフトバンクに加入し、携帯業界を料金革命する 世救主と崇めていると、また高笑い。 ━━━━━━━━━━ 同じようなことは、Yahoo!知恵袋でも、取り上げられている。 http //detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1417568864 実際に韓国では犬自体が侮蔑の対象であり、韓国語で「ケー」は「犬」の意味を持つ接頭語、「セッキ」は「子・ガキ」の意味を持つ侮蔑語となっているようだ。 よって、「ケーセッキ」＝「犬の子・子犬・犬ころ」は、韓国における最低最悪の侮蔑語となる。 ソフトバンクCM、白戸家の犬のお父さん また、韓国においては、黒人も同様に最低最悪の侮蔑の対象だ。 1992年4月末から5月頭にかけて米国ロサンゼルスで起きた大規模な暴動では主に韓国人商店が狙われたが、その原因は韓国人（韓国系移民）による激しい黒人差別だった。 ソフトバンクCM、白戸家の黒人のお兄さん ソフトバンクのCMの「白戸家」は、お父さんが犬で、お兄さんが黒人で、犬の子（ケーセッキ）が日本人という設定だ。 最大限に日本人を侮蔑していることになる。 実際にソフトバンクやヤフーの関連企業には多くの韓国人・朝鮮人が就職している上、電通などの広告代理店にも多数の在日が就職しているのだから、日本人を侮蔑するために意図的に制作したCMであることも間違いないだろう。 ━━━━━━━━━━ ソフトバンクグループ 2009年度新卒採用 ソフトバンクグループ 2009年度新卒採用 営業・企画職／エンジニア職 1230名 経営基幹職 42名 営業・企画系 30名 朝鮮大学校 9名 東京大学 6名 ソウル大学校 3名 京都大学 九州大学 高麗大学校 延世大学校 2名 一橋大学 慶応義塾大学 東北大学 梨花女子大学校 1名 エンジニア系 12名 朝鮮大学校 3名 東京大学 ソウル大学校 2名 東京工業大学 九州大学 九州工業大学 高麗大学校 浦項工科大学校 1名 ━━━━━━━━━━ ソフトバンクの在日特権料金の民団新聞広告 ――――――― 471 ：日出づる処の名無し：2009/08/04(火) 23 06 12 ID HC1JEB5I ソフトバンク携帯、在日韓国人に特別激安プラン提供 http //hobby10.2ch.net/test/read.cgi/phs/1202297349/ 韓国系企業のソフトバンクから 韓国人向け激安プランが出ました。 何と4500円/月で、実質的に他社とも通話無料(26250円通話料込み)、パケットし放題、 端末無料、韓国への通話は5円/分というソフトバンク大赤字プランが出ました。 ソフトバンクの日本人社員は、使い捨て、低賃金と酷い扱いなのに在日同胞には 特別プランまで作っているなんて凄い差別です。 民団新聞広告 http //s02.megalodon.jp/2008-0206-1944-56/news23.jeez.jp/img/imgnews12844.jpg チョン割まとめ 日本人 韓国人 基本使用料 9600円 4500円 Sベーシック 315円 0円 パケットし放題 4410円 0円 26250円分通話料 26250円 0円 合計 40325円 4500円 （韓国宛電話代 130円/分 5円/分） ――――――― この日本人侮蔑CMに出演している上戸彩などの日本人も問題だが、上戸彩は創価学会員なので知った上で確信犯的に出演している可能性も十分にある。 最近はSMAPもソフトバンクのCMに出演しているが、これがまた酷い！ SMAPが出演するソフトバンクのCM↓ Smap→SoftBank SMAP大移動編 (60sec. Special Version) http //www.youtube.com/watch?v=1xgUULV6sY4 smap softbank http //www.youtube.com/watch?v=V8c-GdFXZKg 動画の00：45過ぎからSMAPや黒人が踊りながら外に出てくるのだが、その出口が犬の肛門だった！ 日本人と黒人が犬の肛門から出てくるソフトバンクのCM 犬を使って日本人と黒人を侮蔑するコンセプトは、「SMAP」CMでも「白戸家の人々」CMから変わっていな。 それにしても、よりによって犬がケツ（肛門）から日本人と黒人を排泄するという発想は凄すぎる！ 以下転載終了 ■男女共同参画が浸透した結果 男女共同参画の結果・・・ Googleでは次のような予測候補が出てくるようになりました。 2009.11.09 GETNEWS ひょえ～! 『Google』で「夫」のあとにスペースを記入すると! 正気の沙汰とはいえません。このような現状は是正される必要があるでしょう。 ■参考サイト | クスクスのフェミニスト考察室 男性差別を考えるHP やぐるまの鏡 @wiki版 男性差別 男性差別反対 まとめサイト 男性差別を考える - Misandry 女性差別のウソと男性差別の隠蔽を暴け! 男性人権擁護団体「落武者」 反男性差別軍 アンチフェミナチ～男女関連情報局～ 男女平等・女性差別という名の男性差別 反・男性差別blog てつはい～男性差別を取り上げるページ～ 男性差別 男女平等 女性差別-男女問題研究所 こういう女はやめとけ No！男性差別 反フェミニズム宣言 羅生門 長尾誠夫のHOTPAGE ぶっ飛ばせジェンダーフリー 真の男女共同”家族・社会”を目指そう 「ジェンダーフリー」ブッタギリ！
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形だけの男女平等によって、男性の人権が侵害されている恐ろしい実態！ 5分でわかる「男性差別」 売れ残りスイーツ(笑)とこれほど醜い日本人女性 男は結婚すべきではないスレ CM 女性専用車両の問題を議論 ＜目次＞ ■はじめに ■男性差別といわれている問題 ■ソフトバンクの問題CM ■男女共同参画が浸透した結果 ■参考サイト 【関連】反日マスコミの正体 男女共同参画の正体 国連中心主義の危険性 女子差別撤廃条約選択議定書の正体 夫婦別姓制度の正体 ■はじめに | 当ページは意外と知られていない恐ろしい実態が暴露されたのを受けて新設いたしました。「男性差別問題」です。 1999年に男女共同参画社会基本法が施行され、形だけの男女平等が推し進められた結果、女尊男卑社会が誕生しました。 このままいきますと、さらなる女尊男卑社会になってしまうとの懸念があります。 当サイトはマスメディアが取り上げない真実を取り上げる事をモットーとしていますよね? ということは、この問題を取り上げることは大いにあっていいはずです。 おそらく当サイトでこのテーマを取り上げるのは初めてだと思います。驚かないで下さい! ■男性差別といわれている問題 男女共同参画社会基本法は、元からあるべき男性への考慮がされておらず、女性中心の内容となっており、両性への考慮が欠けている。 男女雇用機会均等法では、以前まで女性差別のみを禁止する内容となっており、男性差別を問題としていなかった（ただし、2007年の法改正により、男性への差別も処罰の対象となった）。 生活保護法によると、女性は55歳から生活保護を受けられるが、男性は65歳からしか受けられない。 DV防止法では、身体的-精神的-性的-経済的-社会的な虐待を受けても、男性は対象外になる。 夫は遺族基礎年金ないし遺族共済年金の対象者に含まれない。 労災遺族年金法によると、妻は年齢制限が無いのに対し、夫は55歳からでないと受給出来ない。夫が無収入であっても適応される。 寡婦年金では妻のみ支給される。 父が配偶者の場合、母子手当は対象にならない 女性死刑囚は殆ど無く、男性と同じ罪でも刑事上の責任が軽くなる。 女性受刑者は丸刈りを強要されることが無く、長髪が容認される。 男性は顔に傷が残るような障害が残っても女性以下の補償しか受け取ることが出来ない。設定基準として、10円玉程度の傷を負った場合、女性が12級に対し男性は14級と女性が2級高くなり、さらに大きい傷になると女性7級、男性12級となりその差は5級となる。 男性は無理矢理「我慢」を強いられることが多々ある。「男だから逃げてはいけない」「男だから泣いてはいけない」等。 「男らしさ」から逃れると当人が「男のくせに」や「腐ったヤツ」等と批難される傾向にある。その為、女性よりも男性の精神ないし思考の自由を阻害してしまう社会傾向がみられる。 女性に都合の良い「性差」だけは残される傾向にあるため、フェミニストの男女平等運動は疑問視されており、海外からも批判されている。 男女別に見ると女性の自殺者9342人に対し、男性は2万2813人と、その7割を占めている。 引きこもりやホームレスの殆どは男性である。その理由は、女性は結婚によって専業主婦に転じ、賃金を稼ぐ義務が無くなるケースが多い。それに対し男性は労働が義務化されている為、何らかの理由で仕事の存続が出来なくなった男性は、路上生活や野宿生活等の厳しい状況に陥ることが少なくない。そのほかの原因の一つとして、女性に対し男性が生活保護を受け取るのが困難な背景があると言われている。 女性専用車両はあるのに男性専用車両はない 「女性専用フロア」や「女性専用椅子」といった一部のエリアを女性専用とするサービスや、その他に「レディースデー」等、女性のみ特典が付く場合や料金が割引されるサービス等が主流となっている。 一部の教育機関や企業等では男性のみファッションや染髪等を禁止する。それに対し女性は茶髪やネックレス、指輪等、ファッションの自由を認められているが、男性はファッションの許容度が低く制限される傾向がある。 教育機関等での体育授業は未だに男性のみ丸刈りやふんどし等を強要する学校が存在する。 女子生徒に対して男子生徒は更衣室の使用を許可されていなく、男性用更衣室を設置していない学校等が存在する。 教育現場では女児にタオル等をかけて着替えを行わせるのに対し、男児は「男だから」という理由で裸のまま着替えさせられる。 多岐に渡り、男性は「男」と表現されるのに対し女性の場合は「女性」と表現する。 女性に体罰をすることは否定されるが、男性への体罰は容認されやすい。 女性は清い存在とされるのに対し、男性は汚らわしい存在として扱われる。 夫の浮気は批難されるが、妻の浮気は「夫の責任もある」と擁護される。 女性同士の人間関係はレズと言われないが、男性同士の人間関係はゲイと言われ偏見を持たれる。 マスメディアは女性差別のみを報道し、男性差別を取り扱うことは稀である。 テレビ等では男尊女卑に見える内容が放送されるとすぐに批難の目が向けられるのに対し、男性が蔑視・中傷される内容は歓迎される風潮があり、女性を美化し、男性を劣等的に表現する傾向が強い。 「女性は産む機械」(「女性は産む機械と言うつもりはないが…」と柳澤伯夫元厚生労働大臣の謝罪を、マスメディアはお得意の切り貼り編集でいともたやすく歪曲した)という言葉は以前、かなりの批判を浴びるのに対し、「男性なんてウイルスと一緒よ。遺伝子を誰かの細胞に忍び込ませて自分のコピーを作ってもらうしかないんだから」という発言は非難されるどころか皮肉として表現される。 痴漢冤罪事件に関しては近年、指紋採取等が行われ証拠が求められるようになったが、以前までは証拠が無くても女性の意見が優先して尊重された。女性に「痴漢」と言われた男性は100%近くが有罪となり冤罪を晴らすことは非常に困難である。 女性が男性を痴漢に仕立て上げ、男性に「内緒にするから」と30万を要求するといったでっちあげ事件も多数発生している。 「おネェ系男子」（いわゆる、"オカマ"）をもてはやし、20～40代男性の社会的地位や名声をそぎ落としている。 男は呼び捨てで名前を呼ばれるのが多く語尾に「くん」「さん」をつけない、女は「ちゃん」「さん」付けをされ名前で呼び捨てされない。 ■ソフトバンクの問題CM SoftBank 無料のワ「イルカのおじさま」篇 男性差別 男性を犬と黒人として登場させています。さらに、このCMには日本人差別も含まれています。 以下転載 586 日出づる処の名無し 2008/02/20(水) 10 05 19 ID OayhS04r 超ｽﾚﾁだけどさ、ソフトバンクの携帯電話のCMって、 日本人と黒人の子供たちの父親が犬って設定だろ。 韓国で「犬の子」を意味する「ケセッキ」って言葉は、 「この糞野郎」的意味合いの超侮辱語。 知り合いの在日ﾁｮﾝが、あのCM見る度にﾆﾔﾆﾔしてた意味が ようやく理解できた。 ━━━━━━━━━━ 699 非通知さん New! 2008/02/19(火) 15 13 14 ID O//33PMy0 韓国人の反日は精神的に卑屈なんだよ。自分達のコミュニティでしかわからないことを 押し付けて、独り悦に浸って笑うみたいな。 韓国では、公然と外国人差別が酷いが、中でも黒人は最低ランクで忌み嫌われている。 韓国語では、ケッセキ（犬の子）が最大の侮辱。 父親が犬でしかも華麗な一族の声、母親も日本を代表する女優の一人。 その子が、黒人で長男。日本人国民的アイドルが長女。 この時点で、在日コミュニティでは裏メッセージでニヤニヤが止まらない。 馬鹿な日本人は、そんなことも気付かずソフトバンクに加入し、携帯業界を料金革命する 世救主と崇めていると、また高笑い。 ━━━━━━━━━━ 同じようなことは、Yahoo!知恵袋でも、取り上げられている。 http //detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1417568864 実際に韓国では犬自体が侮蔑の対象であり、韓国語で「ケー」は「犬」の意味を持つ接頭語、「セッキ」は「子・ガキ」の意味を持つ侮蔑語となっているようだ。 よって、「ケーセッキ」＝「犬の子・子犬・犬ころ」は、韓国における最低最悪の侮蔑語となる。 ソフトバンクCM、白戸家の犬のお父さん また、韓国においては、黒人も同様に最低最悪の侮蔑の対象だ。 1992年4月末から5月頭にかけて米国ロサンゼルスで起きた大規模な暴動では主に韓国人商店が狙われたが、その原因は韓国人（韓国系移民）による激しい黒人差別だった。 ソフトバンクCM、白戸家の黒人のお兄さん ソフトバンクのCMの「白戸家」は、お父さんが犬で、お兄さんが黒人で、犬の子（ケーセッキ）が日本人という設定だ。 最大限に日本人を侮蔑していることになる。 実際にソフトバンクやヤフーの関連企業には多くの韓国人・朝鮮人が就職している上、電通などの広告代理店にも多数の在日が就職しているのだから、日本人を侮蔑するために意図的に制作したCMであることも間違いないだろう。 ━━━━━━━━━━ ソフトバンクグループ 2009年度新卒採用 ソフトバンクグループ 2009年度新卒採用 営業・企画職／エンジニア職 1230名 経営基幹職 42名 営業・企画系 30名 朝鮮大学校 9名 東京大学 6名 ソウル大学校 3名 京都大学 九州大学 高麗大学校 延世大学校 2名 一橋大学 慶応義塾大学 東北大学 梨花女子大学校 1名 エンジニア系 12名 朝鮮大学校 3名 東京大学 ソウル大学校 2名 東京工業大学 九州大学 九州工業大学 高麗大学校 浦項工科大学校 1名 ━━━━━━━━━━ ソフトバンクの在日特権料金の民団新聞広告 ――――――― 471 ：日出づる処の名無し：2009/08/04(火) 23 06 12 ID HC1JEB5I ソフトバンク携帯、在日韓国人に特別激安プラン提供 http //hobby10.2ch.net/test/read.cgi/phs/1202297349/ 韓国系企業のソフトバンクから 韓国人向け激安プランが出ました。 何と4500円/月で、実質的に他社とも通話無料(26250円通話料込み)、パケットし放題、 端末無料、韓国への通話は5円/分というソフトバンク大赤字プランが出ました。 ソフトバンクの日本人社員は、使い捨て、低賃金と酷い扱いなのに在日同胞には 特別プランまで作っているなんて凄い差別です。 民団新聞広告 http //s02.megalodon.jp/2008-0206-1944-56/news23.jeez.jp/img/imgnews12844.jpg チョン割まとめ 日本人 韓国人 基本使用料 9600円 4500円 Sベーシック 315円 0円 パケットし放題 4410円 0円 26250円分通話料 26250円 0円 合計 40325円 4500円 （韓国宛電話代 130円/分 5円/分） ――――――― この日本人侮蔑CMに出演している上戸彩などの日本人も問題だが、上戸彩は創価学会員なので知った上で確信犯的に出演している可能性も十分にある。 最近はSMAPもソフトバンクのCMに出演しているが、これがまた酷い！ SMAPが出演するソフトバンクのCM↓ Smap→SoftBank SMAP大移動編 (60sec. Special Version) http //www.youtube.com/watch?v=1xgUULV6sY4 smap softbank http //www.youtube.com/watch?v=V8c-GdFXZKg 動画の00：45過ぎからSMAPや黒人が踊りながら外に出てくるのだが、その出口が犬の肛門だった！ 日本人と黒人が犬の肛門から出てくるソフトバンクのCM 犬を使って日本人と黒人を侮蔑するコンセプトは、「SMAP」CMでも「白戸家の人々」CMから変わっていな。 それにしても、よりによって犬がケツ（肛門）から日本人と黒人を排泄するという発想は凄すぎる！ 以下転載終了 ■男女共同参画が浸透した結果 男女共同参画の結果・・・ Googleでは次のような予測候補が出てくるようになりました。 2009.11.09 GETNEWS ひょえ～! 『Google』で「夫」のあとにスペースを記入すると! 正気の沙汰とはいえません。このような現状は是正される必要があるでしょう。 ■参考サイト | 男性差別 男性差別反対 まとめサイト 男性差別を考える - Misandry 女性差別のウソと男性差別の隠蔽を暴け! 男性人権擁護団体「落武者」 反男性差別軍 アンチフェミナチ～男女関連情報局～ 男女平等・女性差別という名の男性差別 反・男性差別blog てつはい～男性差別を取り上げるページ～ 男性差別 男女平等 女性差別-男女問題研究所 こういう女はやめとけ No！男性差別 反フェミニズム宣言 羅生門 長尾誠夫のHOTPAGE ぶっ飛ばせジェンダーフリー 真の男女共同”家族・社会”を目指そう 「ジェンダーフリー」ブッタギリ！
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女性枠、女性優遇措置 ポジティブアクション。積極的差別是正政策と訳されるが、実態は積極的差別推進政策。 点数の下駄を履かせるよりは、枠を確保する例が多い模様。 民間よりも、むしろ官庁系に多い模様。 いずれも、最高クラスの悪質さを誇る男性差別 男女共同参画局は、推進している言わば黒幕。 * ★★★★★男女共同参画局 ★★★★★九州大学 ★★★★★千葉県 ★★★★★人事院 [[]] [[]] 女性専用車関連 設定時間の長さ、本数、駅員の対応などを元にランクを設定。 関東地区分かる方、追加していただければありがたいです。 関東地区 東日本旅客鉄道株式会社 京王電機鉄道 首都圏新都市交通 東京メトロ 東京都交通局 横浜市交通局 [[]] 関東在住者は 関西地区 ★★★★★西日本旅客鉄道株式会社 ★★★★★神戸市交通局 ★★★★☆阪急電機鉄道 ★★★★☆大阪市交通局 ★★★☆☆南海電気鉄道 ★☆☆☆☆阪神電気鉄道 ★☆☆☆☆京阪電気鉄道 ★☆☆☆☆近畿日本鉄道 その他 名古屋市交通局 西日本鉄道 女性割引、限定サービス 映画館、飲食店、その他施設にて行われているものです。 ※名前だけや、同じサービスの男性版があれば除きます。 [[]] [[]] [[]] 女性専用入り口、専用時間帯
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調査の結果、女性優先はなかったとのこと。 ３月１１日に地震があったときに、避難所として新宿高校が使われた。 優遇の結果、優先されたのは「高齢者、小さなお子様のおられる方、体の具合の悪い方」とのこと。 東京都立新宿高等学校 http //www.shinjuku-h.metro.tokyo.jp/cms/html/top/main/index.html ---- なんで、なんで災害の時は女性・子供優先なんだ？ http //kamome.2ch.net/test/read.cgi/gender/1299825966/460 460 名前：名無しさん ～君の性差～[] 投稿日：2011/03/16(水) 14 59 12.83 ID yll9LwCP 新宿高校でも男性差別 -------- 友人は新宿高校に移動できたようです。ありがとうございました。 新宿高校体育館もいっぱいとのこと。女性や高齢者の方優先で毛布 の支給があったそうです。 RT @yama_oguneo ... 9 51 PM Mar 11th HootSuiteから http //twitter.com/yama_oguneo/status/46191459149430784
https://w.atwiki.jp/saigaisabetu/pages/25.html
明治学院大学 http //www.meijigakuin.ac.jp/contact/administration.html ---- なんで、なんで災害の時は女性・子供優先なんだ？ http //kamome.2ch.net/test/read.cgi/gender/1299825966/456 456 名前：名無しさん ～君の性差～[] 投稿日：2011/03/16(水) 14 45 15.25 ID yll9LwCP 明治学院大学(おそらく)でも男性差別! -------- 大学で毛布が配られました。少し足りないので、女性優先だそうです 7 03 PM Mar 11th Twitter for iPhoneから http //twitter.com/harrs3/status/46149300794830848
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男性差別（だんせいさべつ）とは、男性に不利益となる性差別のことである。対義語は女性差別。 概要 男性差別には、基本的人権にかかわるものなど社会制度の差別や、文化的・慣習的な行動様式としての差別がある。個人での匿名の情報発信が容易なインターネットで男性差別に関する議論が盛り上がっていることが指摘されており(*1)、また、2006年3月には、ニスコム株式会社、株式会社パソナグループなどに、男性差別による就職差別が行われたとして男性が提訴した例もある(*2)。 女性差別を是正するために女性を優遇する措置を講じたことにより、男性が不利益を被ることを「逆差別」と表現する場合がある。しかし、特に日本においては、性差別は「男性が加害者、女性が被害者」という構図で語られる事が多く、レディースデーなど差別是正の流れに逆行する女性優遇を、「男性が受けている差別」という意味で「逆差別」と表現することがあるが、これは逆差別でなく、男性差別である。 これを商業活動であり差別ではないとの意見もあるが、それを認めてしまうと企業側の利益の為、求人において性差別を行う事も是となってしまうため説得力を持たない。 男性差別との指摘のある事例（日本） 政治 男女とも被害にあっている事柄を「女性と子供」に限定し、男性の生存権、人権を完全に無視する政策を行っている。社民党などはチベット問題を取り上げる際、（1997年末の時点で、監禁されているチベット人の政治犯や良心の囚人の数は、18歳以上の男性が73%であるにもかかわらず）「チベットにおける女性と子供の人権を守ろう」と女性・子供のみを取り上げている(*3)。 イスラム圏において女性が差別されていることばかりが強調され、男性にも兵役が課せられていたり、残酷な刑罰に処せられているなど差別や迫害があることは問題視されない。また同性愛者の男性を処刑している国が多い（参照イランにおける同性愛者迫害）ことなどは余り取り上げられない。 アフリカなどの一部の国で女性器切除が行われていることは批判的に取り上げられるが、男性に割礼が強要されていることについては無視されることが多い。世界保健機構は、性感染症などの感染リスクを減らすためにアフリカなどで割礼を推奨しているものの、基本的には真性の場合を除いては割礼は不要だとしている。また日米などの最近の研究では、仮性包茎の形が最も自然であること、手術等により変形・性感減少などのデメリットがあることなどが報告されており、真性を除きむやみに割礼などの手術はすべきでないとの意見がある。 条約 女子差別撤廃条約同条約は第4条にて「男女の事実上の平等を促進するためのしばらくのあいだとられる特別措置（ポジティブ・アクション）は許されるもの」としているが、ポジティブ・アクションは男性差別になるという反対意見があり(*4)、この条約の締結自体が「男性差別」であるとする意見もある(*5)。 立法 ポジティブ・アクション男女共同参画社会基本法では、積極的改善措置（ポジティブ・アクション）を含む施策を策定し実施すると規定している（男女共同参画社会基本法第8条）が、この制度は男性差別になるという反対意見がある(*6)。 遺族年金男女で遺族年金の支給要件に差があり、対応が必要な課題として俎上に挙がっている(*7)。 労働災害、遺族年金夫が死亡した妻に対しては無条件で労災遺族年金支給されるのに対し、妻が死亡した夫に対しては55歳未満の場合は支給されない(*8)。 寡婦年金夫と死別した妻に対しては寡婦年金が支給される場合があるが、妻と死別した夫に対しては支給されない(*9)。 児童扶養手当2010年7月までは児童扶助手当が母子家庭には支給されるが父子家庭に対しては児童扶養手当が支給されなかったが、2010年8月からは父子家庭に対しても支給されるようになった(*10)(*11)。 生活保護母子家庭には母子加算があったが、父子家庭に対しては加算されなかった（2009年4月廃止）(*12)。 強姦罪女性も共同正犯や教唆犯などの場合は強姦罪に問われる。だが、強姦の被害者（客体）は定義上常に女性である（刑法177条(*13)）。そのため男性の性的自由を他人が侵害(逆レイプ、メイル・レイプ)しても、強制わいせつ罪が適用されるのみで強姦罪は適用されない。しかも「男性はどんな形でもセックスをしてもらえたのだから喜ぶだろう」などという風説がまかり通ってしまっているのが現状である。これについて、通常、強姦罪は強制わいせつ罪より重い刑罰を科されることが多いため、男性差別であると主張する者も少なからず存在する。そもそも相手が望まない性行為を強要している時点で、加害者が女性であろうと男性へであろうと等しく罰せられるべき、というのが本来の法の精神である。 結婚可能年齢結婚可能年齢が、女子は16歳以上なのに対し、男子は18歳以上である。(*14)(*15)。 離婚時の財産分与離婚時の財産分与において、たとえ妻側の不倫が原因でも財産分与の金額に反映されない(*16)。 後遺障害顔に傷が残る後遺障害について、女性の方が保険金額が高くなる（自賠責保障法施行令第2条別表2による 男性への14級適用に対して2階級高い12級 大きな傷の場合には男性が12級適用に対して5階級高い7級(*17)）。その理由として、女性の方が容姿を重要視されるという考え方がある(*18)。労働災害においてこのような扱いは違憲であると京都地裁が判例を示し(*19)、これを受けて、認定業務を担当する厚生労働省労災補償部補償課は基準見直しを決定(*20)。等級表の制定は1947年、等級表の元になった基準が制定されたのは労災保険法の前身の「工場法」によるもので1936年であるという(*21)。 行政 公的機関 丸刈り自衛隊の新隊員への訓練、警察学校の学生、刑務所の受刑者においては男子に対してのみ丸刈りが画一的に課せられている。一方で大抵の場合、女子受刑者は髪型が自由で、収監時に染髪されている状態だった場合はそのままでいることが黙認されている(*22)。 教育 男子大学の不在2011年4月現在、日本の大学に男子校は存在しない(*23)のに対し、女子大学は私立に多数存在するほか、2011年時点において、国立ではお茶の水女子大学(*24)・奈良女子大学の2校、公立4年制大学では福岡女子大学・群馬県立女子大学の2校、公立短期大学では山形県立米沢女子短期大学・岐阜市立女子短期大学・福山市立女子短期大学・県立新潟女子短期大学（新潟県立大学開学に伴い2009年度より募集停止）の4校が女子大学である（女子大学や女子短大には、医学部、薬学部、看護学科や栄養学科といったような専門資格の取れる学部・学科が多いため、資格取得機会の面でも深刻な男性差別状況となっている）。これは日本の戦前の学校制度（大学は原則男子のみの入学で、女子の高等教育機関として高等女学校・女子師範学校が置かれた）の名残であるともいわれる。なお、アメリカ合衆国では女子大学に男子学生を入学させないことを差別であるとしており(*25)、また、男子大学もDeep Springs College、Hampden-Sydney College、モアハウス大学、Wabash College、Saint John s University（ミネソタ州）など数校が存在している。 看護学校の男性枠現在、看護学校ほど男性差別が行われている学校はない。入学試験において、非常に不公平がまかり通っている。例えば、東京都立看護専門学校では、社会人入試で男性をほとんど合格させることはない。(*26)また、その他の公立の学校、川口市立看護専門学校、さいたま市立看護専門学校なども長年の社会人入試において、全男子受験者を不合格にさせている。一般入試においても、板橋中央看護専門学校の男性枠は1名など、どんなに男性が受験をしていても、その枠は公表されずに男性が損をしてしまう現実がある。(*27)多くの受験生がこの実態を知らないため、公では騒がれていないが、看護における男性差別は当たり前のようになっている。これは母性実習が必修となるため、どうしても男性の数を制限せざるをえないものである。男性の枠を定員の1割と決めている学校が多い(*28)。事実都立看護専門学校の合格率をみると女子の合格率が15.6％なのに対し、男子は4％と差が大きい(*29)。 丸刈り2009年現在、丸刈りが強制されているといわれている学校が鹿児島県に37校、長崎県に5校、青森県、沖縄県に各1校存在する。男子の丸刈りに対して、女子の髪型は自由か、強制があってもおかっぱに留まり、丸刈りが強制されていない状態が差別として挙げられる場合もある。 なお、長崎県の5校に関しては2011年4月1日中学校規模適正化（中学校統廃合）により廃止された。 女性枠の設置九州大学では理学部数学科の後期募集に、優秀な“理系女子”の獲得に向けた取組という名目で女性枠の設置を公表しており、その内容が一般枠4名、女性枠5名と男性に非常に不利な内容になっている(*30)。「差別だ」「法の下の平等に反する」と指摘が相次ぎ、2011年5月、見直しを迫られた。同様に“女子特別選抜”を行なった金沢工業大学では2008年の定員40人に対して志願者は12人、09年も志願者13人と4分の1に留まった為、制度を廃止している。 図書館 女性専用席公立図書館]]であるのに女性専用・優先席が設置されている。台東区中央図書館、荒川区南千住図書館(*31)、江東区東雲図書館、葛飾区お花茶屋図書館等で実施されており、「不公平だ」などと男性から抗議が寄せられている(*32)(*33)。 司法 痴漢冤罪満員電車において痴漢と間違えられ逮捕された男性に対し、警察官や検察官は男性の無罪主張を一切無視し、無理矢理自白させたり調書を捏造していることを主張する男性が多くいる(*34)。こうした状況の下、示談金目的や、面白半分のゲーム感覚、職場や学校への遅刻の言い訳づくり、中には恨みを持つ男性を陥れる目的で「この人は痴漢だ」と虚偽の申告・証言をして、男性を犯罪者に仕立て上げようとする者も存在する（携帯電話を注意したら痴漢犯人とされた例）(*35)。極端な例では当日電車に乗り合わせてすらいなかった友人を証人として事件のでっち上げを行った事例までが存在している（被害者側の証言に大幅な矛盾が存在したため、男性は無罪となったが、この様な例は極めて稀で幸運である）。ほかにも、痴漢冤罪が起こるのは、そもそも男性が痴漢をするから、との論法で痴漢冤罪の責任を一方的に男性に押しつける女性は多い（女性を男性と間違えて痴漢冤罪をかけてしまった時等にこの論法は使われる）(*36)(*37)。 離婚離婚裁判は極めて妻側に有利で、夫の弁護を引き受ける弁護士は負け、妻の弁護を引き受ける弁護士は勝つ、というのが弁護士の間では常識と化している。事実証拠無関係で妻側に一方的に有利な判決を出す、離婚について妻の言い分だけを認める等ということが当たり前となっている(*38)。 離婚時の親権子供の父母が離婚し親権をめぐって訴訟が提起された場合、特段の事情がないかぎり、父親側より母親側に子供の親権が与えられることが圧倒的に多い(*39)。例えば、平成19年の離婚統計では「母親が全児の親権を行う場合」が81.1%であったのに対し、「父親が全児の親権を行う場合」は15.2%にすぎなかった(*40)。また、親権裁判において、母親による虐待などによって、父親側が養育すべき特段の事情がある場合においても、父親側に不利、母親側に有利な審理が行われ、母親が親権を獲得することもある(*41)。 DV冤罪DVをしていなくても男性がDVで訴えられることがある(*42)。 経済 雇用・勤労 過労死厚労省統計では過労死者数の男女比は100：5であり、男性の犠牲者が圧倒的に多い(*43)。 ポジティブ・アクション雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律|男女雇用機会均等法]]では、男女間の処遇差の改善には「ポジティブ・アクション」（積極的差別是正措置）が最適としている(*44)が、この制度は男性差別になるという反対意見もある（女性差別解消に関する積極的差別是正措置に反対する人の5人に1人が「同じ能力を持つ男性が差別される」ことを理由に挙げている(*45)）。 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律|男女雇用機会均等法1985年に勤労婦人福祉法から改正され、男女の均等な雇用と待遇の確保を目的に制定された。当初この法律は、雇用における女性差別のみを禁止していた。その後、女性へのセクシャルハラスメントを禁止し、さらに2007年4月1日施行の改正法で、“女性に対する差別を禁止する法律”から“性別による差別を禁止する法律”へと大きく変わり、雇用における男性への差別のほか、セクハラも女性と同様に禁止された。しかし、守衛・警備員は防犯上の要請から男性に従事させることは適用除外にし、坑内業務の一部の作業へ女性を就かせることを禁止する。公衆浴場で女性従業員が男性の浴室の清掃をすることはあっても逆の場合は無いなど、男女の不平等な扱いはまだ残されている(*46)。 就職差別客室乗務員・秘書・受付・事務職、介護、看護、保育職、洋服屋、和菓子屋等において、男女雇用機会均等法が定められているために公には性別を特定しての募集はされていないものの、男性という理由で不採用となることがある（求人広告でも「女性が活躍しています」と暗に男性を敬遠するような文言が書かれている事もある）(*47)。最近では一般職を志望する男性が増えてきており、一般職セミナーの会場で男子学生を目にすることも多くなった。しかし男性では一般職では面接段階で落とされる、もしくは面接さえ受けられないことも多い。特に一般職を志望する男性は「向上心がない」などの批判を受けることさえある(*48)。一般職を志望しても性差別により不採用とされる可能性が高いと考える男性に、女性の活用を目的に設けられたエリア総合職が注目され始めており、あるメーカーでは、エリア総合職を導入したところ、男性社員の3分の1が応募したことがあった(*49)。日本航空インターナショナル|日本航空と全日本空輸|全日空では、2009年現在契約制客室乗務員としての募集は事実上は女性のみを対象としており、男性にはいわゆる総合職（客室系総合職）としての採用しか行っていない。この採用時における男性差別は、1999年の男女雇用機会均等法の改正時に、主に男性の就職希望者から同法違反ではないかとして問題とされたが、しかし2社の労働組合とも会社側、反会社側を問わずこういった告発を無視した。その結果、日本航空と全日空、そしてそれらの子会社はその後も採用時の差別が続けられている（一方で「女性機長」は存在しており、イメージアップのための宣伝に使われるケースもある）。なお、スカイマークや北海道国際航空といった日本の新興航空会社、そしてアジアやヨーロッパ、アメリカなど日本国外の航空会社では、非総合職の男性の客室乗務員も多数存在している。 服装・染髪などの服務規定一部企業にある染髪に関する規定は、事実上男性に対してのみ適用されている場合がほとんどである。服装に関する規定でも、男性はスーツがほとんどだが、女性は特に規定がない場合もある。スーツは自宅で洗濯することが容易でなく、定期的にクリーニングに出す必要があり、これも男性にとって負担となっている。(*50)(*51) 育児男性は女性に比べ、育児休業を取得することが困難である場合が多い。これは企業・職場において男性の育児休暇取得に対する理解がないためであり、男女を問わず、「男は仕事、女は家庭」というステレオタイプな固定観念を持つ者が多いことが背景にある。育児休暇は育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律によって認められているが、女性の取得率が88.5%なのに対し、男性の取得率は僅か0.57%に留まっている)(*52)。『日経スペシャル ガイアの夜明け』で取り上げられた際には「男性の育児休暇制度だけを整備しても休暇取得率は上がらない。企業の、職場の意識を変える必要がある」という提起がされている(*53)。 厚労省やメディアは「男性が女性に育児を押し付けている」という立論をしようとする。しかし朝日新聞beの調査では男性の約80%が育児をしたいと答えており、「男性に仕事を押し付け、育児権を奪っている」というのが実態である。育児権は基本的人権の一つとして保障されなければならない。しかし日本社会では、経済的に男性にパラサイトしようとする専業主婦女性を養うために、男性に長時間労働が強いられ、過労死させられ、育児から疎外され続けている。 ニート実際にはニートに占める男女比はほぼ半々(*54)だが、一般的にニートは男性ばかりであるとするイメージがある。これは、無職女性は「主婦」、「家事手伝い」と名乗ることができる(*55)が、無職男性は、上述の通り「男は仕事、女は家庭」という社会のステレオタイプのプレッシャーを受け、自ら「主夫」、「家事手伝い」と名乗りにくいためである。そのため就職時の面接において就労していない「空白期間」を問われた場合、女性は「家事手伝い」が通用するが男性は「家事手伝い」が通用せず、男性は女性に比べニートから脱却するのに不利になっているとの指摘がある(*56)。厚生労働省および内閣府が示したニートの定義を示す図では「主婦」の取り扱いはあるが、「主夫」の取り扱いがない(*57)。 肉体労働・命の危険が伴う労働男女共同参画について、兵庫県が職員の意識、実態を調査したところ、見直すべき職場慣行として、「引っ越しなどの力仕事は男性のみでする傾向にあり、負担が大きい」「男性の方が長時間残業を強いられている」「災害時の人員配備で女性が免除されている」などの問題点が挙げられた(*58)。 福島第一原発事故では、男性の方が低線量の被爆で一時不妊になることが医学的に明らかになっているにも関わらず、復旧作業にあたっている作業員は全員男性であり、男性の人権・人命軽視だとの声がある(*59)。 2012年5月、新潟県南魚沼市で起きたトンネル爆発事故では、4人がトンネルに残され死亡し、3人が爆風で吹き飛ばされて怪我を負い病院に搬送された。死傷した7人全員が男性だった。 2012年3月、鹿児島県奄美大島沖で起きたはえ縄漁船「春日丸」の転覆事故で犠牲になったのは、全員が男性だった。この事故では2人が死亡し、4人が救助されたが、助かった2人も鮫に襲われ肉を食いちぎられるなどの被害に遭っている。 助産師アメリカ、イギリス、オーストラリアなどでは男性の助産師も存在するが、日本では助産師国家試験の受験資格は女性のみとなっている。 保育士かつての正確な資格名は保母であった。男性に対して保母さんと呼ぶには抵抗のある向きも少なくない為、保父（ほふ）という言葉がつくられ、保父さんという呼び名が用いられた（似たような名称の過程をたどったものに、看護婦と看護士の例などがある）。しかし、あくまでも正式な名称は「保母」であるため公式文書の職業欄には正式名称である「保母」と記入しなければならず、男性の保育業務従事者には不満であった。現在は、児童福祉法施行令が改正されジェンダーに依存しない保育士に改称された。男性保育士の有用性も指摘されており、男性の増加に期待する向きも少なくない。しかし、長年女性の職域であったため、待遇の不満や、就労に必要な設備（男子更衣室・男子トイレ等）が欠落している等で男性保育士の就労が阻まれているのが現実である。勤務においても、男性職員を排泄介助の場に関わらせないようにしたり、女性であれば当然の抱っこといったスキンシップでさえも、男性が行うと奇異な目で見られたり、保護者からのクレームの対象になりえることもある。また、保護者の立場からも(特に女児の場合)「男性職員に関わって欲しくない」といった意見もみられ、男性保育士への理解は十分とは言えない。 商業活動 女性専用車両・座席等都営地下鉄、大阪市営地下鉄などの主に都市鉄道において、女性専用車両が導入されている。J-CASTニュース「女性専用は「男性差別」 ネット上で批判盛り上がる」では、「インターネット上のブログ等では「男女平等なら男性専用車両を作るべきだ」といった意見も少なくない」と紹介されている(*60)。痴漢冤罪やいわゆる痴女を防ぐ点から男性専用車両の導入を求める声もある。中華民国にも女性専用車両の構想があったが、試験導入から3か月で廃止され、大韓民国では女性団体の反対で導入が見送られた。なお、イスラム教信者が多い国などでも導入されているが、「男女同席は相応しくない」といった戒律上の理由である。 全日本空輸(ANA) が、2010年3月1日より国際線の中型機と大型機に女性専用のトイレを設置すると発表した(*61)。なお「体調不良時」には男性も使用できるとされているが、女性専用トイレと同時に男性向けのトイレを設置するわけではないため、性差別に当たるとの指摘もあり廃案となった。 商店における男性の入場制限・禁止規定地方都市を中心とした一部商店には、女性のみの入店を許可し、男性を排除しているものがある。 たとえば、2006年4月、北海道旅客鉄道（JR北海道）函館駅内に、「16時までは女性のみ」入店をうたったパスタ店が開店したが、約10件の問い合わせメールをはじめ、「男性差別では」という批判が寄せられた。その後、開店2か月後の2006年6月には、批判が寄せられたことを背景として女性専用の時間帯は14〜16時にまで縮小した（運営側は、「お客の要望に応えた」と説明している）。なお、女性専用時間を縮小したところ、来客数は増えているという(*62)。現在は女性専用の時間帯は廃止されている。なお、2010年現在も前述の問題に対し店側からの公式な謝罪や説明などはない。 ゲームセンターのプリント倶楽部コーナーにおける入場・利用規制盗撮やナンパ行為などの迷惑行為防止という名目で、男性のみでの立ち入りを一律に禁止したり、プリクラ機での撮影を認めない措置を取っているアミューズメント施設が多数存在する(*63)。 レディースプラン・レディースデー・女性限定割引さまざまな商業施設、特にホテルなどの宿泊施設や居酒屋などを中心とした飲食店、映画館やパチンコ店・ゲームセンターなどのアミューズメント施設、インターネットカフェ（マンボー等）において、「レディースデー」や「レディース・プラン」などと称し、女性客のみに対して割引や特典の提供をしたり、無料提供サービスを行ったりしている（ただし、一部の映画館やレンタルビデオ店等では「レディースデー」と対になった「メンズデー」を別の日に行うことで差別問題を相殺しているケースも希にあり）。レディースプラン・レディースデー・女性限定割引の具体例はここを参照。 この問題はマスコミで取り上げられることもあり、日本テレビの番組「太田光の私が総理大臣になったら…秘書田中。」の2007年3月9日放送分で取り上げられ、インターネット上でアンケートが行われた。その結果、79%が廃止を支持している。その理由として「男女平等に反する（＝男性差別である）」という意見が掲載されている(*64)。 これらは「企業側の戦略によるものであり、男性差別に該当しない」という意見もあるが、それを容認する事は企業の「採用活動での性差別」も認める事になるとの指摘もある。 F1世代戦略F1世代、またはF1層とはマーケティング用語であり、20〜34歳の女性のことを指す。「F」は「Female（女性）」の頭文字、「1」は「1番消費する」の意(*65)。その特徴として、相対的にF1世代は多少の不景気に関わりなく海外旅行、高級外食、ブランド品購入、都心居住、各種習い事といった高額個人消費を意欲的に継続する傾向が顕著であることから、関連業界や広告代理店は20歳-34歳女性をターゲットとして彼女たちを積極的にもてなし、もてはやすビジネス戦略に力を傾注する傾向が見受けられる。雑誌の広告営業において、発行部数の多少に関わらず女性誌の収益が男性誌の収益を圧倒しているのもこのためである。ただマーケティング上の戦略であり、男性を狙ったマーケティングも同様に存在するので、他の例とはいささか異なる。
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今日 - 昨日 - 合計 - ｵﾝﾗｲﾝ- 関連リンク 企業の男性差別 やぐるまの鏡 @wiki版 男性差別を考えるHP やぐるまの鏡（女性専用スペース等を批判） 男性差別を許さない市民の会 男性専用車両を求める会 女性専用化社会 mixiの関連コミュニティ 女性専用車両（反対動画・関連リンク） 東北大震災での男性差別 男性差別反対 まとめサイト 男性差別一覧 男性差別 男性差別反対＞テンプレ 更新履歴 取得中です。 プラグイン紹介 まとめサイト作成支援ツール
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文化・社会 夫婦・恋愛 ドメスティックバイオレンス(DV)DVは、婚姻や恋愛関係にある男女間での暴力であるため、本来女性から男性への暴力も含まれるが、「夫または恋人などの男性から女性への暴力」と説明される場合が多い。これは本来ジェンダーバイオレンス（GV）と呼ばれるものであり、誤用である。ほとんどのDVが男性から女性への暴力と考えられる場合が多く(*1)、被害者の95%が女性と主張する者も少なくない(*2)。しかし、平成17年度に内閣府が実施した「男女間における暴力に関する調査」によると(*3)、DVの被害を受けた経験がある女性は33.2%、男性は17.4%であり、圧倒的多数の被害者が女性というのは誤りである。また、事実、内閣府の調査によるとドメスティックバイオレンスの被害の相談については、「どこ（だれ）にも相談しなかった」は、女性で46.9%、男性では84.4%となっており、男性のほとんどはDVの被害に遭いながら相談しない（できない）という傾向がある事から、男性の被害者の割合は調査結果を大幅に上回ると見られる(*4)。さらに男女共同参画センターに男性センターがない場合や、あっても開設時間が短時間である場合が多い上、担当者が女性であることが多く、男性の被害者への態度には「相談者側に非がある」と追い詰るなどの冷淡な対応があり、男性被害者の利用を阻害している(*5)。なお、「デートＤＶ」について神戸市が市内の高校生に行った調査によるとデートＤＶを受けたことがある、と回答したのは女子が38%で、男子が28.7%と女子の方が10%ほど高かったが、このうち、「なぐられたり、けられたりする」（男性3.9%、女性3.3%）、「命の危険を感じるほどの暴力をされる」（男性1.4%、女性1.3%）など直接的な暴力を振るわれるのは男子生徒の方が多いことがわかった(*6)。 風土・慣習 レディファーストという習慣は男性差別にあたる、という意見がある。また男女平等が大原則であり女性を優遇する必要は全くないとの主張もある。犯罪における人質の解放や、災害時の人命救助の優先順位においてレディーファーストを理由に女性を優先することは、男女平等に反していると批判されている。レディーファーストは儀礼であって、女性の生命が男性よりも優先されることの理由にはならないとの批判がある。 マスメディア・報道・CM 治部れんげ（日経BP社・ミシガン大学女性教育研究センター客員研究員）の指摘によれば、柳澤伯夫の「女性は産む機械」発言が女性差別として問題視されるならば、かつて流行したCMの「亭主元気で留守がいい」というフレーズや、定年退職後の夫を「濡れ落ち葉」「粗大ゴミ」と称することは、男性差別にあたる。こうした男性差別を、メディアが批判的に取り上げることはほとんどない(*7)。また男性を「働く機械」扱いして長時間労働を強いたり、キャッシュカードやATMに喩えた川柳などは、公然と新聞に掲載されることが多い(*8)。因みにバブル時代には「キャッシュカード君」という侮蔑語が流行した。 収入の低い男性は結婚率が低いが、この事実は「収入の低い男性を差別することになる」として、2000年代まで報道することはタブーとされてきた(*9)。 ドラマやアニメなどで、女性の登場人物が暴行を受ける場面はシリアスに描かれるが、男性の登場人物が暴行を受ける場面は単なるギャグとされる場合が多い(*10)。 テレビドラマや少女漫画などの媒体にも男性差別表現がしばしば見られる。バブル景気当時には男性を交通手段や道具、下僕などに喩えて侮蔑した「アッシー」「メッシー」「ベンリー」「シモベェ」、「濡れ落ち葉」などの表現が濫用され、21世紀に入ってもなお「草食男子」を始め、「花より男子（だんご）」「きみはペット」など男性を動物や食べ物、ペットなどに喩えた差別表現がマスメディアで多用されている。花より男子やきみはペットは少女漫画が原作で、ドラマ化もされている。近年は男性にも非正規雇用が増大しており、人を物のように扱ったり人権を軽んじたりする風潮が反映していると見られる。ちなみに、「きみはペット」が韓国で映画化された際には、韓国の人権団体「男性連帯」が上映を中止するよう求め、上映禁止の仮処分申請を裁判所に提出する事態に至っている(*11)。 また、世界的に、人を動物に例える事で差別問題に発展するケースも近年増えている(*12)(*13)。 女性なら専業主婦や家事手伝いとなるところ、男性だとヒモやニートと表現が使用されることが多かった（現在は専業主婦、家事手伝いでも「無職」とされることが増えてきた）。 女性が犯罪容疑者・被告人である場合、男性に比べて同情的な報道がなされる傾向にある。例えば、 犯罪容疑者を呼称する際、女性だと「女性」や「お母さん」などのやわらかい表現が使用される場合が多いが、男性の場合「男」と表現される（例：追突事故での男女で表記の違い(*14)(*15)）。 女性犯罪容疑者の場合、犯罪を行うに至った経緯を同情的に伝えることが多く、男性や社会に責任転嫁する場合もある。 新聞報道などに顕著だが、女性犯罪者の顔写真や氏名を報道しない場合がある。 2008年11月8日放送のTBSテレビの報道番組『報道特集NEXT』にて、最初に「日本の年間自殺者3万人」という数字の男女比内訳を伏せて提示し、次に、自殺未遂者は自殺者の10倍いるらしい、と自殺完遂よりも自殺未遂のほうが深刻であるかのようにナレーティング、さらにこの「未遂者」の数においてのみ男女比内訳をグラフで示し「女性の数が男性を圧倒している」と紹介した。実際は、日本の既遂年間自殺者の7割以上は男性であり、女性を圧倒している。同様に、『「BOOK」データベース』は、門倉貴史著『セックス格差社会』を紹介する際、「生涯未婚率」の女性の数字のみ（「3人に1人」）だけを先に紹介し、その後、比較対象ではなく相対的に比率数値の小さい別のデータ「独身男性の25%が中年童貞」を付帯させ、「生涯未婚率」の深刻さが女性のほうが大きいかのように印象操作している。実際は男性の生涯未婚率は女性の2倍にのぼる。 小粥義雄著/ヒトラー政治戦略研究会編『ヒトラー選挙戦略〜現代選挙必勝のバイブル〜』（永田書房1994） - ヒトラーに習った現代選挙の必勝ポイントの一つとして「女尊男卑の精神」を挙げている。 俳優菅原文太は、芸能界をはじめとする現代日本社会は、若い女性ばかりが甘やかされもてはやされ過ぎであるという主旨の発言をしている(*16)。 NHKのワンテーマ報道番組『クローズアップ現代』「中高年の自殺」の収録中、ゲストの識者が“男は女に殺されているようなもの”との趣旨の発言をしたところ、司会の国谷裕子に本番では絶対に言うなと口止めをされたとして、問題になった事がある(*17)。 P Gの消臭剤ファブリーズのCMでは、夫婦とその3人息子という5人家族という設定であるにもかかわらず、女性の加齢臭などには一切触れずに、臭いの原因を男性のみに限定している(*18)。※加齢臭の発生はホルモン分泌の関係性から閉経後に発生量が多くなる女性に比して男性の方が早く発生する傾向があるが、女性も発生することに変わりはない。一方、女性の足の臭いは夕方、男性よりも強くなることが判明している(*19)。男女とも加齢臭などの体臭があることは事実であり、男性のみを強調するのは根拠がない。 ネットサービス 2009年5月にサービス開始された携帯電話用の女性向けソーシャル・ネットワーキング・サービスである男の子牧場は、男性を馬・牛などの家畜にみたてて女性ユーザー間で情報を共有するサービス内容が男性差別的であるとして批判され(*20)、公開後数日で運営が停止された。 2011年8月末に公開されたスマートフォン向けアプリケーションのカレログは、女性が恋人の端末にダウンロードしGPS機能を使って位置情報やバッテリー残量、通話/通信履歴などを監視し浮気などを防止するといった使い方を想定したサービス内容で、プライバシー侵害などの問題のほか男性差別的な発想に基づくものだと批判された(*21)。 男性差別との指摘のある事例（日本国外） アメリカ 家事事件、刑事事件において、陪審員等の男性に対するジェンダーバイアスが存在する点は日本と同じである。 女性教師の男子生徒に対する姦淫も法定強姦として起訴されるが、男性の強姦ほど重刑にならないことがある(*22)。 18歳から25歳の市民権か永住権のある男性に対し、選抜徴兵登録制度（Selective Service System）に郵便局で登録することが強制されている。拒否すると、州によっては罰金刑を受ける他、政府の奨学金を受けられなくなるなどの各種不利益を受ける(*23)。また永住権保持者の場合、連続滞在期間の条件を満たしていても市民権が認められない。そもそも徴兵に応じる義務は男性にしか課されていない。 軍人の中の女性の割合は20％程だが、戦死者のほとんどが男性である。女性が男女平等を隠れ蓑にマスコミを通じて軍や国防総省に対圧力を掛け、危険な任務だけ男性に押し付けていると指摘されている。 イラク戦争中に一部部隊において、兵士に対して任期中妊娠を禁止し、妊娠した場合は軍法会議にかけるという規則を設けたが人権団体・女性団体等の圧力によって撤回した。結局規則に違反し妊娠した女性兵士への処分は不問にされ、女性は本国に帰還し軍がマスコミの圧力に屈した形となったが、戦地で妊娠すれば女性は無条件で帰還でき戦死の危険を回避できるのであればきわめて不公平であり、生死をかける軍人の役目を放棄することであり、また軍を根本から揺るがしかねないと批判された。これも女性が子供を盾に危険な任務を人権団体・女性団体等の圧力を通じて故意に避け男性に押し付けているとの指摘が出されている。一方非番中の性行為において避妊を強制する権限が軍にあるのかとの根本的な疑問も出された。 兵卒では男性の割合が圧倒的に多いが、将校の男女比は拮抗している。ポジティブ・アクションの結果である。 日本の痴漢冤罪に代わって、強姦冤罪が多発している。復讐などを目的とする故意の虚偽告訴の事例も多いが、特に対策は採られていない。 韓国 兵役の有無(*24)(*25)。韓国の男子学生の46.3%は、韓国内に兵役などの男性差別があると考えている(*26)。 男性は強姦罪の被害者にならない（日本と同じ）(*27)。 2006年に民法が改正されるまでは、婚姻可能年齢を男性は満18歳、女性は満16歳と定めていた（日本と同じ）(*28)。しかし、現在は男女平等の観点から是正されている。 国家養老施設への入居条件として女性は60歳以上、男性は65歳以上と定められ、女性が優先されている(*29)。 直系尊属家族の手当需給権者が男性尊属の場合は60歳、女性尊属の場合は55歳と定められている(*30)。 女性専用駐車場が存在する。（女性専用車両もあったが、女性団体からの反対により現在は行われていない） その他 ドイツとトルコの徴兵制を男性差別とみなして抗議する運動が存在する。また、法律の上では女子徴兵制の存在するイスラエルでも、実務では女性の兵役義務を免除する取り扱いが為されている。 カナダでは法廷でのセカンドレイプを防ぐという名目のもと、性犯罪に関する刑事訴訟で被告人の発言する権利が制限されている。冤罪が蔓延する一因となっている。 イギリスでは、男性の自動車保険の保険料は女性の2倍である。BBCの自動車番組「トップ・ギア」ではそれを皮肉って｢ペニスを切り落とせ｣と言う台詞が出てくるほどであった(*31)。男性は骨粗鬆症を発症しても保険の対象外である。 ノルウェーには、「母と子ども」専用で、父親は利用できない病院等の公的機関がある(*32)。 レソトでは男子の識字率・就学率が女子より低い。日本ユニセフ協会は「レソトでは女子の識字率及び就学率は男子より高いです。これは男子は小学校を卒業すると南アフリカ共和国に出稼ぎに行き、残された女子が学校へ残るためだと考えられます」と報告している(*33)。 シンガポールの鞭打刑は16～50歳の男性で医師が執行可能と判断した者のみを対象としている(*34)。
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★男性差別を肯定するための言い訳３連発。「災害では、男性の命は軽視しなさい」への反論 【１】「女は子供を産むから」 ⇒不妊症の女も、閉経した女も優遇してる。 ⇒そもそも出産は権利で、強制的に女性が子供産まされるのは女性差別と言ってた人間がどの口で言う。 現在少子化で国が滅びかかってても、国の都合で男性の徴兵と同じように、女性が大量強制出産させられることはなく、 一夫多妻も認められないのだから、女性＝子供を産む機械としての役割は存在しない。 子供は一夫一妻で男女で作るもの。男性を差別する言い訳にはなりえない。 【２】「女はか弱いから」 ⇒水死・窒息死に対する耐性は男女変わらない。それどころか脂肪分の少ない男性の方が冷水に対する耐性がない。 【２】「女は男より体力ないから」 ⇒成人女性より「お年寄り」の男性の方が体力がない。なのにイタリアの豪華客船事故で 懸命にはしごを登って逃げるお年寄りの男性を、よってたかって 「男のくせに」「男だろお前」「女性を優先しろ！！」と糾弾して、わざわざひきずりおろして見捨てた非道。 許されるべきことではない。
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このウィキでは主に日本にある男性差別をピックアップしていきます。